Über diese Mediation
Mediation kommt häufig erst nach dem Auftreten von Konflikten in Aktion. Bei beruflichen Kontexten bietet sie jedoch bereits vor Konfliktsituationen gute Möglichkeiten Wandlungsprozesse, komplexe Teamaufgaben und Neuausrichtungen im Team zu begleiten. Hier werden Interessen, Risiken, Möglichkeiten gemeinsam ausgelotet, um Zeit, Energie, Ressourcen und Gesundheit zu schonen.
Themen, bei denen Teammediation als Prozessbegleitung zum Einsatz kommt: Neues Geschäftsfeld / Abteilung, Zusammenlegung / Spaltung von Geschäftszweigen, Neustrukturierung von Standorten, geplante Geschäftsübernahmen, Nachfolgeregelung bei Familienunternehmen, Produkt- und Projektentwicklung, schnelle Expansion von Teams, Kalibrierung der Führungskultur…
Über mich
Ab dem ersten Tag im Berufsleben Personalverantwortung zu tragen, hat meinen Blick und meine Art über Konflikte zu denken stark geändert. Für mich sind sie echte Chancen, Prozesse, Unternehmen, Teams, Ideen und mich selbst besser zu machen.
